協同組合エヌ・ティー・アイの3つのこだわり

人材
1次選考後、実技、適性性格判断テスト、
面接により人選いただきます。
教育
入国前の日本語教育と入国後の
研修センターでの日本語レベルアップと
日本のマナー習得。
サポート
専任スタッフが実習生と受入れ企業様を
親身にサポート。

技能実習生受け入れ制度とは

開発途上国の青壮年労働者の人材育成を行う国際協力、国際貢献を目的として、日本政府が創設した制度です。

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受入れまでの流れ

企業様にも技能実習生にも安心して受入れをしていただけるよう、当組合では様々な独自の取り組みを行っております。

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教育研修の様子

入国前送り出し国では日本語を中心に、入国後は日本語の他、習慣やマナー、実習に必要な専門用語を学びます。

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3年間受入れ可能職種

受入れ可能な職種をご紹介しております。受入れ希望の企業様は職種・作業と照らし合わせ、お問い合わせください。

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実習生受け入れの実例紹介-外国人実習生の面接試験から受入会社での実習の様子をfacebookにて掲載しています

2017.11.09【企業配属

【 目指せ! 合格! 】

【 目指せ! 合格! 】 来月に「とび職種」基礎二級試験を控えた2名の ベトナム人実習生の勉強をしている様子を見に行って来ました。 当組合で用意をした資料を見ながら練習問題を時間を掛けながら一問一問ゆっくり解いていました。 職場の方達からも真面目に取り組む姿勢を評価されている2人。勉強の方も真面目に取り組んでいます。2人で協力し合いながら勉強をしていました。 日頃の業務を行いながら、家事や洗濯それに、日本語勉強と大忙しかと思いますが、まずは 来月の試験に合格出来るように日々頑張りましょう(^^) すっかり寒くなって来ましたが、体調管理には注意して頑張って下さい!
2017.11.09【企業配属

【 目指せ! 合格! 】

【 目指せ! 合格! 】 来月に「とび職種」基礎二級試験を控えた2名の ベトナム人実習生の勉強をしている様子を見に行って来ました。 当組合で用意をした資料を見ながら練習問題を時間を掛けながら一問一問ゆっくり解いていました。 職場の方達からも真面目に取り組む姿勢を評価されている2人。勉強の方も真面目に取り組んでいます。2人で協力し合いながら勉強をしていました。 日頃の業務を行いながら、家事や洗濯それに、日本語勉強と大忙しかと思いますが、まずは 来月の試験に合格出来るように日々頑張りましょう(^^) すっかり寒くなって来ましたが、体調管理には注意して頑張って下さい!