実習生受入れの実例紹介
2016.11.23【
企業配属
】
5年に延長するには、厳しい審査も・・・
5年に延長するには、厳しい審査も・・・
受け入れ企業も管理組合も、日頃から実習生制度を理解し、法律順守が必須ですね~(^^)/
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